Sağlık çalışanının bağlı bulunduğu sendika tarafından açılan dava sonucu, görevli personelin yoksun bırakıldığı tüm mali hakların ödenmesine hükmedildi.
Taban ve Teşvik Ödemeleri Mahkeme Kararıyla Geri Alındı
Sendika tarafından yürütülen hukuki sürecin sonunda, mahkeme geçici görevlendirme nedeniyle taban ve teşvik ödemelerinin kesilmesini hukuka aykırı buldu. Mahkeme kararında, görevlendirmenin sadece görev yerinde değişiklik anlamına geldiği, çalışanın görev ve sorumluluklarının devam ettiği, dolayısıyla ödemelere engel oluşturamayacağına dikkat çekildi.
Yoksun Kalınan Haklar Geri Ödenecek
Kararda, geçici görevlendirme süresince yapılmayan tüm taban ve teşvik ödemelerinin, ilgili çalışana eksiksiz şekilde ödenmesine hükmedildi. Bu karar, benzer durumda olan çok sayıda sağlık çalışanı için de emsal teşkil etmesi açısından önem taşıyor.
Sendikadan Açıklama: “Hak Arayışımız Sürecek”
Konuyla ilgili açıklama yapan sendika yetkilileri, “Üyemizin haklı mücadelesinde yanında olduk. Mahkemeden çıkan bu karar, kamuda görev yapan sağlık emekçilerinin haklarının korunması adına önemli bir kazanımdır. Haksız kesintilere karşı yasal mücadelemiz kararlılıkla devam edecek” ifadelerini kullandı.
Emsal Niteliğinde Bir Karar
Bu mahkeme kararı, geçici görevlendirme ile kurumlar arasında görevlendirilen sağlık çalışanlarının da taban ve teşvik ödemelerinden faydalanmaları gerektiğini açıkça ortaya koyarken, benzer durumdaki personellerin de yasal yollara başvurmaları halinde olumlu sonuçlar alabileceklerini gösteriyor.
